2023 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
KALİTE YÖNETİM SİSTEMLERİ
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
HİZMET İŞLETMELERİNDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN TOPLU TAŞIMA İŞLETMELERİNE YÖNELİK ETKİLERİ VE ŞEHİRLERARASI OTOBÜS İŞLETMELERİNE YÖNELİK BİR UYGULAMA
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
İŞLETMELERİN FİNANSAL PERFORMANS VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
AÇISINDAN DAĞILIMINI İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Devam Ediyor
Doktora
AİLE İŞLETMELERİNDE KÜLTÜR,YAPI VE PERSONEL GÜÇLENDİRME:BİLGİ ASİMETRİSİNİN ARACI ROLÜ
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
İç pazarlama uygulamalarının iş gören tatmini üzerine etkisi: Kuşadası restaurantları üzerine bir araştırma
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
ÇALIŞANLARIN BOŞ ZAMAN BECERİKLİLİĞİNİN BİREYSEL YENİLİKÇİLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ:KÜTAHYA BELEDİYESİNDE BİR UYGULAMA
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
ÇALIŞANLARIN LİDERLİK TİPİ ALGILAMALARININ ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİĞİN SAĞLANMASINDAKİ ETKİSİ
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2023 - Tamamlandı
Doktora
İÇ KONTROL SİSTEMİNİN ÖRGÜT PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ARACI ETKİSİ: AMPİRİK BİR İNCELEME
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2022 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
Duygusal zeka ve stres yönetimi arasındaki ilişki: Kütahya İli kamu ve özel okullarda çalışan öğretmenler üzerine yapılan bir araştırma.
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2022 - Tamamlandı
Doktora
Hofstede'nin kültürel boyutlar bağlamında yönetsel ve örgütsel değer farklılıklarının iş performansı üzerindeki etkisi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2022 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Tüketicilerin duygu durumlarının satın alma davranışları üzerine etkisi
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2022 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
E-devlet hizmetlerinde kalite algısı: Sinop gençlik merkezinde bir uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2022 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Yönetici davranışları ve çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişki
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Devam Ediyor
Doktora
Dijital Liderliğin Örgütlerin Yenilik Gücü ve Çevikliğine Etkisi: Türkiye'deki Dijital Hastanelerde Uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Devam Ediyor
Doktora
Tedarik zinciri yönetimi tekniklerinde inovasyon maliyet stratejisinin rolü.
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İletişim Ana Bilim Dalı
2021 - Devam Ediyor
Doktora
E-Hizmet Kalitesi ve Dijital Belediyeciliğin Z Kuşağı Üzerindeki Şehir İmajı Etkisi
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Tamamlandı
Doktora
Makyavelist eğilimler ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi üzerinde örgüt kültürünün ılımlaştırıcı etkisi: Bir telekomünikasyon şirketinde uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Kişi-örgüt uyumu ve örgütsel sosyalizasyon arasındaki ilişkinin incelenmesi: Kütahya ilinde bir işletme örneği
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
TÜKETİCİ TEMELLİ MARKA DEĞERİNİN SATIN ALMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ ESKİŞEHİR İLİ ÖRNEĞİ
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Pazarlama Ana Bilim Dalı
2021 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Girişimcilik perspektifinde Türkiye'nin Avrupa Birliğindeki gıda güvenliğinde yeri
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Toksik liderliğin çalışanların mobbing algıları ve iş performansları üzerindeki etkisi: Kütahya ili sağlık çalışanları örneği
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2021 - Tamamlandı
Doktora
İşyeri ergonomisi ve iş-yaşam dengesinin işletme performansına etkisi
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2020 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
Girişimcilerin Girişimcilik Düzeylerinin İncelenmesi: Kütahya İlinde Bir Uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2020 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Kurumsallaşma ve performans ilişkisi: Eskişehir ili örneği
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2020 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Sürdürebilirlik sinyali olarak faaliyet ve sürdürülebilirlik raporlarının incelenmesi: BİST sürdürülebilirlik endeksinde bir araştırma
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
ÇALIŞANLARIN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNİN İŞ VE İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ: BİR UYGULAMA
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
TÜKETİCİLERİN E-TİCARET EĞİLİMLERİNİN ARAŞTIRILMASI: AYDIN İLİNDE BİR UYGULAMA
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
ENNEAGRAM KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞ PERFORMANSI İLE İLİŞKİSİ:AKSARAY İLİNDE ÖRNEK BİR UYGULAMA
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Doktora
İşletmelerde yönetim kurulu yapısı ile kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal itibar ilişkisi
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Yeşil pazarlama faaliyetlerinin tüketiciler üzerindeki etkileri ile ilgili bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Hastanelerde hizmet kalitesinin servqual analizi ile ölçülmesi: Kütahya Evliya Çelebi Eğitim ve Araştırma Hastanesi alan araştırması
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Tüketicilerin e-ticaret eğilimlerinin araştırılması: Aydın ilinde bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Doktora
Pazar rekabeti kapsamında yöneticilerin inovasyon algısı ile seçilen toplam kalite yönetimi uygulamalarının ürün kalitesine ve inovasyonuna etkisi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Örgütsel bağlılığın iş performansına etkisi: Adana ili 112 Acil Servis çalışanları örneği
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Mobbingin iş-yaşam dengesi üzerindeki etkisi: Bursa ilinde Kapalı Çarşı (AVM) çalışanları üzerinde yapılan bir uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İş tatmini üzerinde ergonomik faktörlerin etkileri ve bir uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Örgütsel güven ve iş tatmininin örgütsel bağlılık ile ilişkisi: Kamu'da örnek bir uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İçsel pazarlama faaliyetlerinin örgütsel bağlılık üzerine etkisi: Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi uygulaması
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Bireysel yenilikçiliğin iş performansına etkisi: Bir işletme örneği
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İşyeri ergonomisinin çalışanların iş performansına etkisi ve Kütahya kamu sektöründe bir uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İş stresinin iş motivasyonu üzerine etkisi: Alışveriş merkezinde bir uygulama
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Devam Ediyor
Doktora
YETENEK YÖNETİMİ TEMELLİ İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARININ YENİLİK PERFORMANSINA ETKİSİ
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
İşyeri Ergonomisinin İş Performansına Etkisinin Kamu ve Özel Sektörde Ampirik Olarak İncelenmesi
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Doktora
Örgütsel vatandaşlık davranışı ve örgütsel yenilikçiliğin toplam kalite yönetimi uygulamaları üzerindeki etkileri: TR33 Zafer Kalkınma Ajansı bölgesindeki işletmelerde bir örnek uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İçsel pazarlama yaklaşımının örgütsel bağlılık üzerine etkisinin değerlendirilmesi: Sağlık işletmelerine yönelik bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
An analysis of the relationship between total quality management based human resource management practices and innovation
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Örgütsel adaletin duygusal emek üzerindeki etkisine yönelik bir araştırma
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Doktora
Aile işletmelerinde sosyal sermayenin örgütsel performansa etkisi ve bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal yönetimin arasındaki etkileşimin veri zarflama analizi: BİST kurumsal yönetim endeksi firmaları üzerinde bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının kurum performansına etkisi ve kalite ödülü almış bir belediye örneği
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İçsel pazarlamanın örgütsel bağlılığa etkisinin incelenmesi; Bankacılık sektöründe bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2018 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Çalışanların motivasyonlarının performans ve iş tatminleri üzerindeki etkilerine yönelik bir araştırma
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2017 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
İşletmelerde Mobbing ve Çalışanlar Üzerine Etkisi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2017 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
ÖNERİ SİSTEMİNİN ERGONOMİK KOŞULLARIN İYİLEŞTİRİLMESİ ÜZERİNE ETKİLERİ VE BİR UYGULAMA
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2017 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Hizmetkar liderliğin oluşmasında etkili olan unsurların belirlenmesine yönelik ampirik bir çalışma
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2017 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İşletmelerde insan kaynakları yönetimi ve yenilik ilişkisinin toplam kalite yönetimi uygulamalarında incelenmesi:Marmara Bölgesinde ampirik bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2016 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Kütahya İl Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü ile bağlı 13 ilçe nüfus müdürlüklerinde hizmet kalitesinin Servqual analizi ile ölçülmesi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2016 - Tamamlandı
Doktora
Tedarikçi bölgelerinde kümelenme ve otomotiv sektöründen uygulamalar
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2015 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Hastanelerde hizmet kalitesinin Servqual analizi ile ölçülmesi: Ankara ilinde özel bir hastanede alan araştırması
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Benchmarking ve yerel yönetimlerde uygulanabilirliği (Nilüfer Belediyesi örneği)
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Toplam kalite yönetimi ve örgütsel performansın üretim performansına etkisi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Tapu müdürlüklerinde hizmet kalitesinin servqual analizi ile ölçülmesi: Altındağ, Çankaya, Etimesgut, Keçiören, Mamak ve Sincan tapu müdürlüklerinde bir alan araştırması
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Kütahya ili genelindeki termal konaklama işletmelerinde hizmet kalitesinin servqual analizi ile ölçülmesi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
KOBİ'lerde iç girişimciliği etkileyen faktörler üzerine yapılan ampirik bir çalışma: Konya örneği
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2012 - Tamamlandı
Doktora
Çevre belirsizliği altında, rekabet stratejileri ile tedarik zinciri stratejilerinin firma performansına etkisi: İMKB imalat sektörü uygulaması
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2011 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Toplam kalite yönetiminin işletme performansına etkisi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2010 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Toplam kalite yönetimi uygulayan işletmelerde yöneticilerin etik davranışlarının örgütsel performansa etkisi; İzmir ilindeki bankalarda bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2010 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Küçük ve orta büyüklükteki işletmelerde (KOBİ) toplam kalite yönetimi (TKY) kritik faktörlerinin örgütsel performans üzerine etkileri: İzmir ilindeki gıda işletmelerinde bir uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2010 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Sanayi işletmelerinde toplam kalite yönetimi ve ISO 9000 uygulamalarının performans üzerine etkisi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2010 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Toplam kalite yönetimi unsurları ve unsurlarından biri olan eğitim ile işletme performansı arasındaki ilişki
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı
2010 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
İlköğretimde toplam kalite yönetimi ve farklı iki uygulama
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı