Fulya Mısırdalı Yangil
Prof. Dr. Fulya Mısırdalı Yangil

Kişisel

Uygulamalı Bilimler Fakültesi
Finans ve Bankacılık
Kurumsal E-posta : fulya.myangil@dpu.edu.tr
Kişisel E-posta : fulyamyangil@dpu.edu.tr
İş Telefonu : -

Eğitim Durumu

  • 1996 - 2001
    İİBF İşletme Bölümü
    Uludağ Üniversitesi - Lisans-Anadal
  • 1996 - 2001
    İŞLETME BÖLÜMÜ
    ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ - Lisans-Anadal
  • 2003 - 2006
    Sosyal Bilimler Enstitüsü
    Dumlupınar Üniversitesi - Yüksek Lisans-Tezli
  • 2003 - 2006
    İŞLETME (YÖNETİM-ORGANİZASYON) (YL) (TEZLİ)
    KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ - Yüksek Lisans-Tezli
  • 2008 - 2013
    Sosyal Bilimler Enstitüsü
    Dumlupınar Üniversitesi - Doktora
  • 2008 - 2013
    İŞLETME (DR)
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ - Doktora

Akademik Görevler

  • 2020 - (devam ediyor)
    DOÇENT
    KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  • 2015 - (devam ediyor)
    DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
    KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  • 2005 - (devam ediyor)
    ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İdari Görevler

  • 2013 - 2015
    Bölüm Başkanı
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  • 2005 - 2011
    MYO/Yüksekokul Müdür Yardımcısı
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İş Deneyimi

  • 1998 - 2004
    Yönetim
    Doğuş Madencilik Miş. San. ve Tic. A.Ş
    -

Projeler

  • 2015 - 2017
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ EVLİYA ÇELEBİ YERLEŞKESİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAPSAMINDA İNCELENMESİ
    Kurum  :    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
    Görevi  :    Araştırmacı
  • 2015 - 2017
    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ EVLİYA ÇELEBİ YERLEŞKESİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAPSAMINDA İNCELENMESİ
    Kurum  :    Dumlupınar Üniversitesi BAP
    Görevi  :    Araştırmacı

Yabancı Diller

  • 2007 ÜDS
    İngilizce - 72.500

Dersler

  • Yüksek Lisans / 2021-2022
    Bankacılıkta İnsan Kaynakları Geliştirme ve Yönetimi
  • Yüksek Lisans / 2021-2022
    Bilimsel Araştırma ve Etik
  • Lisans / 2017-2018
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2015-2016
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2013-2014
    Genel İşletme
  • Lisans / 2021-2022
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2019-2020
    Genel İşletme
  • Lisans / 2019-2020
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2016-2017
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2014-2015
    Genel İşletme
  • Lisans / 2016-2017
    Genel İşletme
  • Lisans / 2018-2019
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2018-2019
    Genel İşletme
  • Önlisans / 2017-2018
    Genel İşletme
  • Önlisans / Güz Dönemi /
    Genel İşletme
  • Lisans / Güz Dönemi /
    Genel İşletme
  • Lisans / 2015-2016
    Girişimcilik
  • Önlisans / 2015-2016
    Girişimcilik
  • Lisans / 2021-2022
    Girişimcilik
  • Lisans / 2019-2020
    Girişimcilik
  • Önlisans / 2014-2015
    Girişimcilik
  • Lisans / 2016-2017
    Girişimcilik
  • Lisans / 2018-2019
    Girişimcilik
  • Önlisans / 2017-2018
    Girişimcilik
  • Önlisans / 2017-2018
    Girişimcilik
  • Lisans / Bahar Dönemi /
    Girişimcilik
  • Önlisans / 2013-2014
    Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği
  • Önlisans / 2018-2019
    Halkla İlişkiler
  • Önlisans / 2015-2016
    İletişim
  • Önlisans / 2013-2014
    İletişim
  • Önlisans / 2016-2017
    İletişim
  • Önlisans / 2017-2018
    İletişim
  • Önlisans / 2014-2015
    İletişimi
  • Önlisans / 2018-2019
    İnsan Kaynakları Planlaması
  • Önlisans / Bahar Dönemi /
    İnsan Kaynakları Planlaması
  • Lisans / 2015-2016
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2013-2014
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Lisans / 2021-2022
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2019-2020
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2015-2016
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2014-2015
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2016-2017
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Lisans / 2016-2017
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Lisans / 2018-2019
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2018-2019
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2017-2018
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Lisans / 2017-2018
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2017-2018
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / Güz Dönemi /
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Lisans / Bahar Dönemi /
    İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Önlisans / 2013-2014
    İşletme Becerileri Grup Becerileri
  • Önlisans / 2014-2015
    İşletme Yönetimi II
  • Önlisans / 2018-2019
    Karıyer Yönetimi
  • Önlisans / Bahar Dönemi /
    Kariyer Yönetimi
  • Yüksek Lisans / 2021-2022
    Kriz Yönetimi
  • Lisans / 2019-2020
    Kurumsal Yönetim
  • Lisans / 2017-2018
    Kurumsal Yönetim
  • Önlisans / 2014-2015
    Meslek Etiği
  • Önlisans / 2015-2016
    Örgütsel Davranış
  • Önlisans / 2017-2018
    Örgütsel Davranış
  • Önlisans / 2014-2015
    Örgütsel Davranış
  • Önlisans / 2016-2017
    Örgütsel Davranış
  • Önlisans / 2017-2018
    Örgütsel Davranış
  • Önlisans / Bahar Dönemi /
    Örgütsel Davranış
  • Önlisans / 2018-2019
    Protokol Bilgisi
  • Lisans / 2021-2022
    Stratejik Yönetim
  • Önlisans / 2014-2015
    Stratejik Yönetim
  • Yüksek Lisans / 2016-2017
    Tez Yönetimi
  • Yüksek Lisans / 2018-2019
    Tez Yönetimi
  • Yüksek Lisans / 2017-2018
    Tez Yönetimi
  • Yüksek Lisans / 2018-2019
    Uluslararası Yönetim
  • Yüksek Lisans / Bahar Dönemi /
    Uluslararası Yönetim
  • Yüksek Lisans / 2016-2017
    Uzmanlık Alan Dersi
  • Yüksek Lisans / 2018-2019
    Uzmanlık Alan Dersi
  • Yüksek Lisans / 2017-2018
    Uzmanlık Alan Dersi
  • Önlisans / 2013-2014
    Yönetim Organizasyon
  • Önlisans / 2013-2014
    Yönetim Organizasyon
  • Önlisans / 2019-2020
    Yönetim Organizasyon
  • Önlisans / 2015-2016
    Yönetim Organizasyon
  • Önlisans / 2014-2015
    Yönetim Organizasyon
  • Önlisans / 2016-2017
    Yönetim Organizasyon
  • Lisans / 2021-2022
    Yönetsel İkna Teknikleri
  • Önlisans / 2016-2017
    Yönlendirilmiş Çalışma 1
  • Önlisans / 2013-2014
    Yönlendirilmiş Çalışma I
  • Önlisans / 2015-2016
    Yönlendirilmiş Çalışma II
  • Önlisans / 2013-2014
    Yönlendirilmiş Çalışma II

Yayınlar

Kitaplar

  • Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2024). Kütahya İİBF’nin 50. Yılına Armağan Güncel İktisadi ve İdari Bilimler Çalışmaları, Konya: Eğitim Yayınevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2024). Cumhuriyetin 100. Yılında Türkiye'de Finans, Muhasebe ve Sigortacılığın Gelişimi, Bursa: Ekin Kitapevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2023). İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış, Bursa: Ekin Kitapevi
  • Ekim, . Y. D. &, M. Y. F. (2023). Güncel İşletmecilik Araştırmaları-4, Konya: Eğitim Yayınevi
  • Mısırdalı, Y. F. &, D. Ş. M. (2023). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 5, Konya: Eğitim Yayınevi
  • Dil, Ş. M. &, M. Y. F. (2023). Güncel Konular Işığında Kadın Seçme Yazılar, Bursa: Ekin Kitapevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2022). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 2, Konya: Eğitim Yayınevi
  • Negiş, Ç. S. &, M. Y. F. (2022). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 2, Konya: Eğitim Yayınevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2022). Bireysel ve Örgütsel Kariyer, Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım
  • Seyhan, N. &, M. Y. F. (2021). Sosyal Bilimlerde Akademik Çalışmalar 3, Ankara: Duvar Yayınevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2020). Interdisciplinary Public Finance, Business and Economics Studies Volume III, Berlin: Peter Lang
  • Mısırdalı, Y. F. (2019). Fonksiyonel Perspektifte Sürdürülebilir İşletme Yönetimi, Ankara: Gazi Kitabevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2018). Studies on Interdisciplinary Economics and Business-Volume I, : Peter Lang
  • Mısırdalı, Y. F. (2018). Turkish Republic of Northern Cyprus, Tiran: Flesh Press
  • Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2018). Turkish Republic of Northern Cyprus, Tiran: Flesh Press
  • Mısırdalı, Y. F. (2018). Üniversitelerde Stratejik Değerler Tasarımı ve DPÜ’xxde Bir Araştırma, Bassin: Lambert Academic Publishing
  • Mısırdalı, Y. F. (2017). İşletmecilik Platformu Disiplinlerarası İşletmecilik Çalışmaları, Ankara: Merdiven Yayınevi
  • Mısırdalı, Y. F. (2013). İşletme Yönetimi, Ankara: Yargı Yayınevi

Makaleler

  • Mısırdalı, Y. F. (2024). Sürdürülebilirlik Stratejileri: WEB of Science Veri Tabanında Taranan Çalışmaların Bibliyometrik Analizi. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (82),228 - 245.
  • Şahin, T. & Mısırdalı, Y. F. (2024). KATILIM VE MEVDUAT BANKALARI FİNANSAL SAĞLAMLIKLARININ BANKOMETER YÖNTEMİ İLE KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (68),117 - 125.
  • Şahin, T. &, M. Y. F. (2023). Finansal Başarısızlık Konusunda Yapılan Lisansüstü Tez Çalışmalarına Yönelik Bir İçerik Analizi. Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi, 25(2),509 - 527.
  • Baysal, C. &, M. Y. F. (2023). SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİĞİN DÜNÜ, BUGÜNÜ VE GELECEĞİ: WEB OF SCIENCE’DE TARANAN ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 78(),111 - 134.
  • Karpuz, E. &, M. Y. F. (2023). Finansal Gelişmişlik ve İnsani Gelişmişlik Arasındaki İlişki: Kırılgan Beşli Ülkeler Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics, 18(4),1449 - 1462.
  • Öztürk, B. N. &, M. Y. F. (2022). Profesyonel Yönetici Asistanlarının Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamalarına Etkisi. Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 13(2),609 - 638.
  • Tamer, E. T., , G. Ö. Z. &, M. Y. F. (2022). Bireysel Değerler ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Otel İşletmeleri Üzerine Bir Çalışma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(3),1904 - 1919.
  • Mısırdalı, Y. F. &, Ö. B. N. (2022). Mustafa Kemal Atatürk'ün Liderlik Tarzının Sürdürülebilir Liderlik Açısından Değerlendirilmesi. Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2),323 - 350.
  • Mısırdalı, Y. F. &, Ö. B. N. (2022). Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün Sürdürülebilir Kalkınma Felsefesi ve Yol Haritası. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 37(),1 - 18.
  • Taner, E. T. &, M. Y. F. (2021). Turizmde sürdürülebilirlik göstergeleri: Otel işletmeleri yöneticileri üzerine bir uygulama. Business & Management Studies: An International Journal, 9(3),943 - 955.
  • Öztürk, B. N. &, M. Y. F. (2021). Yanlış Yaptığımı Bilmiyordum: Akademisyenlerde etik körlük üzerine bir araştırma. Akademik Hassasiyetler, 8(16),41 - 66.
  • Baysal, C., Mısırdalı, Y. F. & Sevim, Ş. (2020). Analysis of the relationship between organizational commitment and counter productive work behaviour on academicians. Serbian Journal of Management, 15(1),143 - 157. doi: 10.5937/sjm15-18502
  • Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2019). Zaman Perspektifi ile A Tipi ve B Tipi Kişilik Yapıları Arasındakiİlişki: Kütahya’da Faaliyet Gösteren Bir Hizmet İşletmesindeAraştırma. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2),47 - 56.
  • Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2019). Sürdürülebilir Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Analizi. BusinessManagement Studies: An International Journal, 7(5),2124 - 2147.
  • , (2019). DİL ŞAHİN MELTEM,MISIRDALI YANGİL FULYA (2019). Zaman Perspektifi ile A Tipi ve B Tipi Kişilik Yapıları Arasındakiİlişki: Kütahya’da Faaliyet Gösteren Bir Hizmet İşletmesindeAraştırma. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2), 47-56. (Yayın No: 5669310). , (), - .
  • , (2019). MISIRDALI YANGİL FULYA,DİL ŞAHİN MELTEM (2019). Sürdürülebilir Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Analizi. BusinessManagement Studies: An International Journal, 7(5), 2124-2147. . , (), - .
  • Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2018). Türkiye de Örgütsel Davranış Yazınına Bir Bakış: 2012-2016 Yılları Arasında Yayımlanmış Üniversite Sosyal Bilimler Dergileri Üzerine İçerik Analizi - An Overvıew of Organizational Behavior Literature in Turkey: Content Analysis on The University Social Sciences Journals Published Between 2012-2016. Journal of Business Research - Turk, 10(2),371 - 383. 10.20491/isarder.2018.434
  • Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2017). Sürdürülebilirlik Endeksinde Yer Alan İşletmelerin Misyon ve Vizyon Bildirgelerinin Sürdürülebilirlik Kapsamında İncelenmesi. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10(),135 - 151.
  • Yıldırım, S. E. & Mısırdalı, Y. F. (2017). The Perspective of Automotive Industry on Sustainability: Case of Kütahya. European Journal of Business and Management, 9(33),112 - 119.
  • , (2017). MISIRDALI YANGİL FULYA,DİL ŞAHİN MELTEM (2017). Sürdürülebilirlik Endeksinde Yer Alan İşletmelerin Misyon ve Vizyon Bildirgelerinin Sürdürülebilirlik Kapsamında İncelenmesi. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10, 135-151. (Kontrol No: 3854546). , (), - .
  • Mısırdalı, Y. F. (2016). Bilgi Toplumunda Liderlik: Sürdürülebilir Liderlik. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (48),128 - 143.
  • Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Fırın, S. (2016). Vocational School Students With Five Factor Model ofPersonality Determination of Personality Profile. Economics World, 4(6),293 - 301. 10.17265
  • Mısırdalı, Y. F. & Beydilli, E. T. (2016). The Relation between Organizational Silence and Personality Characteristics A Study on Thermal Hotels. International Journal of Business and Management Invention, 5(11),31 - 36.
  • Mısırdalı, Y. F. (2015). Kurumsal Sürdürülebilirlik Kapsamında Sürdürülebilirlik Raporlarına Yönelik İçerik Analizi Türkiye deki En Büyük 100 Sanayi İşletmesi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(3),356 - 376. 10.20491/isader.2015315725
  • Mısırdalı, Y. F. & Sevim, Ş. (2014). Üniversitelerde Toplumsal Problemlere Odaklı Stratejik Değer ve Bir Devlet Üniversitesinde Uygulama. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(2),51 - 74.
  • Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Aygün, S. (2014). Genel ve Örgütsel Sinisizm Bağlamında Otel Çalışanları Üzerine Bir İnceleme. Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1),99 - 112.
  • Baş, M., Mısırdalı, Y. F. & Aygün, S. (2014). Entelektüel Sermaye Alanında Yapılan Lisansüstü Tez Çalışmalarına Yönelik Bir İçerik Analizi 2002 2012 Dönemi. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 10(23),207 - 226. 10.17130
  • Tokat, M. B. & Mısırdalı, Y. F. (2006). Örgüt İçi Bilgi Paylaşımında Sosyal Sermayenin Etkisi Porselen Sektöründe Bir Uygulama. Ülkümüz, 2(6),155 - 172.

Bildiriler

  • Mısırdalı, Y. F. & Fırın, S. (2020). The Relationship Between Organizational Identification and Motivation: A Sample Of Textile Enterprise, IV. International Applied Social Sciences Congress, 22.10.2020
  • Arslan, B. N. & Mısırdalı, Y. F. (2019). Çalışan Memnuniyetine Etki Eden Faktörlerin Önceliklendirilmesi: Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Bir Uygulama, Atlas Uluslarararası Sosyal Bilimler Kongresi II, 15.02.2019
  • Mısırdalı, Y. F. (2019). Yetenek Yönetimi, USBİK, 31.01.2019
  • , (2019). Arslan, B. N. & Mısırdalı, Y. F. (2019). Çalışan Memnuniyetine Etki Eden Faktörlerin Önceliklendirilmesi: Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Bir Uygulama, Atlas Uluslarararası Sosyal Bilimler Kongresi II, 15.02.2019, ,
  • Güven, Ö. Z., Mısırdalı, Y. F. & Beydilli, E. T. (2017). Bireysel Değerlerin Örgütsel Muhalefet Davranışındaki Rolü: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, II. International Academic Research Congress, 18.10.2017
  • Baysal, C., Mısırdalı, Y. F. & Sevim, Ş. (2018). Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik Karşıtı Davranış İlişkisine Yönelik Akademisyenler Üzerine Bir İnceleme, III. INES Eğitim ve Sosyal Bilimler Kongresi, 28.04.2018
  • Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2018). Girişimci Olma Yolunda Kadın: Kütahya İli Örneği, III INES Eğitim ve Sosyal Bilimler Kongresi, 28.04.2018
  • Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2017). Sürdürülebilirlik Endeksinde Yer Alan İşletmelerin Misyon ve VizyonBildirgelerinin Sürdürülebilirlik Kapsamında İncelenmesi, Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi, 21.09.2017
  • Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2017). TÜRKİYE`DE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ YAZININA BİR BAKIŞ: 2012-2017 YILLARI ARASINDA YAYIMLANMIŞ ÜNİVERSİTE SOSYAL BİLİMLER DERGİLERİ ÜZERİNE İÇERİK ANALİZİ, 5. Örgütsel Dvranış Kongresi, 03.11.2017
  • Mısırdalı, Y. F. & Koç, Y. D. (2017). FİNANSAL PERFORMANSIN KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK UYGULAMALARINA ETKİSİ: BORSA İSTANBUL ÜZERİNE BİR UYGULAMA, II. International Academic Research Congress, 18.10.2017
  • Yıldırım, S. E. & Mısırdalı, Y. F. (2017). Otomotiv Sanayiinin Sürdürülebilirliğe Bakışı: Kütahya Örneği, Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi, 21.09.2017
  • Mısırdalı, Y. F. & Tamer, E. T. (2016). The Relation Organizational Silence and Personality Characteristics: A Study on Thermal Hotels, IX. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 02.02.2016
  • Baş, M. & Mısırdalı, Y. F. (2016). Çevresel Sürdürülebilirlik Kapsamında Yeşil Yerleşke Dumlupınar Üniversitesi Örneği, 1 International Academic Research Congress, 03.11.2016
  • Mısırdalı, Y. F. & Baş, M. (2016). Üniversitelerde Sosyal Sürdürülebilirlik ve Bir Uygulama Çalışması, 1. INTERNATIONAL ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, 03.11.2016
  • Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Fırın, S. (2015). Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Beş Faktör Kişilik Modeliyle Kişilik Profillerinin Belirlenmesi, 16. Uluslararası Ekonometri, Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu, 07.05.2015
  • Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Aygün, S. (2013). Genel ve Örgütsel Sinisizm Düzeylerinin Tespiti Turizm Sektörü Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Anket Çalışması, 14. Uluslararası Ekonometri Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu, 24.09.2013

Editörlükler

  • Mısırdalı, Y. F. &, A. A. A. (2021). Farklı Perspektiflerden Endüstri 4.0 Yazıları II. Gazi Kitabevi, . 28.10.2021,
  • Altun, A. A. & Mısırdalı, Y. F. (2020). FARKLI PERSPEKTİFLERDEN ENDÜSTRİ 4.0 YAZILAI I. GAZİ KİTABEVİ, . 25.03.2020,
* Bu içerik 15.06.2025 11:55 tarihinde DPUPortal tarafından üretilmiştir.
Tweet