Kişisel

Eğitim Durumu

• 1996 - 2001
  İİBF İşletme Bölümü
  Uludağ Üniversitesi - Lisans-Anadal
• 1996 - 2001
  İŞLETME BÖLÜMÜ
  ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ - Lisans-Anadal
• 2003 - 2006
  Sosyal Bilimler Enstitüsü
  Dumlupınar Üniversitesi - Yüksek Lisans-Tezli
• 2003 - 2006
  İŞLETME (YÖNETİM-ORGANİZASYON) (YL) (TEZLİ)
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ - Yüksek Lisans-Tezli
• 2008 - 2013
  Sosyal Bilimler Enstitüsü
  Dumlupınar Üniversitesi - Doktora
• 2008 - 2013
  İŞLETME (DR)
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ - Doktora

Akademik Görevler

• 2020 - (devam ediyor)
  DOÇENT
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2015 - (devam ediyor)
  DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2005 - (devam ediyor)
  ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İdari Görevler

• 2013 - 2015
  Bölüm Başkanı
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2005 - 2011
  MYO/Yüksekokul Müdür Yardımcısı
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İş Deneyimi

• 1998 - 2004
  Yönetim
  Doğuş Madencilik Miş. San. ve Tic. A.Ş
  -

Projeler

• 2015 - 2017
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ EVLİYA ÇELEBİ YERLEŞKESİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAPSAMINDA İNCELENMESİ
  Kurum  :    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  Görevi  :    Araştırmacı
• 2015 - 2017
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ EVLİYA ÇELEBİ YERLEŞKESİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KAPSAMINDA İNCELENMESİ
  Kurum  :    Dumlupınar Üniversitesi BAP
  Görevi  :    Araştırmacı

Yabancı Diller

• 2007 ÜDS
  İngilizce - 72.500

Dersler

• Yüksek Lisans / 2021-2022
  Bankacılıkta İnsan Kaynakları Geliştirme ve Yönetimi
• Yüksek Lisans / 2021-2022
  Bilimsel Araştırma ve Etik
• Lisans / 2017-2018
  Genel İşletme
• Önlisans / 2015-2016
  Genel İşletme
• Önlisans / 2013-2014
  Genel İşletme
• Lisans / 2021-2022
  Genel İşletme
• Önlisans / 2019-2020
  Genel İşletme
• Lisans / 2019-2020
  Genel İşletme
• Önlisans / 2016-2017
  Genel İşletme
• Önlisans / 2014-2015
  Genel İşletme
• Lisans / 2016-2017
  Genel İşletme
• Lisans / 2018-2019
  Genel İşletme
• Önlisans / 2018-2019
  Genel İşletme
• Önlisans / 2017-2018
  Genel İşletme
• Önlisans / Güz Dönemi /
  Genel İşletme
• Lisans / Güz Dönemi /
  Genel İşletme
• Lisans / 2015-2016
  Girişimcilik
• Önlisans / 2015-2016
  Girişimcilik
• Lisans / 2021-2022
  Girişimcilik
• Lisans / 2019-2020
  Girişimcilik
• Önlisans / 2014-2015
  Girişimcilik
• Lisans / 2016-2017
  Girişimcilik
• Lisans / 2018-2019
  Girişimcilik
• Önlisans / 2017-2018
  Girişimcilik
• Önlisans / 2017-2018
  Girişimcilik
• Lisans / Bahar Dönemi /
  Girişimcilik
• Önlisans / 2013-2014
  Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği
• Önlisans / 2018-2019
  Halkla İlişkiler
• Önlisans / 2015-2016
  İletişim
• Önlisans / 2013-2014
  İletişim
• Önlisans / 2016-2017
  İletişim
• Önlisans / 2017-2018
  İletişim
• Önlisans / 2014-2015
  İletişimi
• Önlisans / 2018-2019
  İnsan Kaynakları Planlaması
• Önlisans / Bahar Dönemi /
  İnsan Kaynakları Planlaması
• Lisans / 2015-2016
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2013-2014
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Lisans / 2021-2022
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2019-2020
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2015-2016
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2014-2015
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2016-2017
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Lisans / 2016-2017
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Lisans / 2018-2019
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2018-2019
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Lisans / 2017-2018
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / Güz Dönemi /
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Lisans / Bahar Dönemi /
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2013-2014
  İşletme Becerileri Grup Becerileri
• Önlisans / 2014-2015
  İşletme Yönetimi II
• Önlisans / 2018-2019
  Karıyer Yönetimi
• Önlisans / Bahar Dönemi /
  Kariyer Yönetimi
• Yüksek Lisans / 2021-2022
  Kriz Yönetimi
• Lisans / 2019-2020
  Kurumsal Yönetim
• Lisans / 2017-2018
  Kurumsal Yönetim
• Önlisans / 2014-2015
  Meslek Etiği
• Önlisans / 2015-2016
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / 2017-2018
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / 2014-2015
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / 2016-2017
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / 2017-2018
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / Bahar Dönemi /
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / 2018-2019
  Protokol Bilgisi
• Lisans / 2021-2022
  Stratejik Yönetim
• Önlisans / 2014-2015
  Stratejik Yönetim
• Yüksek Lisans / 2016-2017
  Tez Yönetimi
• Yüksek Lisans / 2018-2019
  Tez Yönetimi
• Yüksek Lisans / 2017-2018
  Tez Yönetimi
• Yüksek Lisans / 2018-2019
  Uluslararası Yönetim
• Yüksek Lisans / Bahar Dönemi /
  Uluslararası Yönetim
• Yüksek Lisans / 2016-2017
  Uzmanlık Alan Dersi
• Yüksek Lisans / 2018-2019
  Uzmanlık Alan Dersi
• Yüksek Lisans / 2017-2018
  Uzmanlık Alan Dersi
• Önlisans / 2013-2014
  Yönetim Organizasyon
• Önlisans / 2013-2014
  Yönetim Organizasyon
• Önlisans / 2019-2020
  Yönetim Organizasyon
• Önlisans / 2015-2016
  Yönetim Organizasyon
• Önlisans / 2014-2015
  Yönetim Organizasyon
• Önlisans / 2016-2017
  Yönetim Organizasyon
• Lisans / 2021-2022
  Yönetsel İkna Teknikleri
• Önlisans / 2016-2017
  Yönlendirilmiş Çalışma 1
• Önlisans / 2013-2014
  Yönlendirilmiş Çalışma I
• Önlisans / 2015-2016
  Yönlendirilmiş Çalışma II
• Önlisans / 2013-2014
  Yönlendirilmiş Çalışma II

Yayınlar

• Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2024). Kütahya İİBF’nin 50. Yılına Armağan Güncel İktisadi ve İdari Bilimler Çalışmaları, Konya: Eğitim Yayınevi

• Mısırdalı, Y. F. (2024). Cumhuriyetin 100. Yılında Türkiye'de Finans, Muhasebe ve Sigortacılığın Gelişimi, Bursa: Ekin Kitapevi

• Mısırdalı, Y. F. (2023). İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimine Güncel Bakış, Bursa: Ekin Kitapevi

• Ekim, . Y. D. &, M. Y. F. (2023). Güncel İşletmecilik Araştırmaları-4, Konya: Eğitim Yayınevi

• Mısırdalı, Y. F. &, D. Ş. M. (2023). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 5, Konya: Eğitim Yayınevi

• Dil, Ş. M. &, M. Y. F. (2023). Güncel Konular Işığında Kadın Seçme Yazılar, Bursa: Ekin Kitapevi

• Mısırdalı, Y. F. (2022). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 2, Konya: Eğitim Yayınevi

• Negiş, Ç. S. &, M. Y. F. (2022). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 2, Konya: Eğitim Yayınevi

• Mısırdalı, Y. F. (2022). Bireysel ve Örgütsel Kariyer, Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım

• Seyhan, N. &, M. Y. F. (2021). Sosyal Bilimlerde Akademik Çalışmalar 3, Ankara: Duvar Yayınevi

• Mısırdalı, Y. F. (2020). Interdisciplinary Public Finance, Business and Economics Studies Volume III, Berlin: Peter Lang

• Mısırdalı, Y. F. (2019). Fonksiyonel Perspektifte Sürdürülebilir İşletme Yönetimi, Ankara: Gazi Kitabevi

• Mısırdalı, Y. F. (2018). Studies on Interdisciplinary Economics and Business-Volume I, : Peter Lang

• Mısırdalı, Y. F. (2018). Turkish Republic of Northern Cyprus, Tiran: Flesh Press

• Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2018). Turkish Republic of Northern Cyprus, Tiran: Flesh Press

• Mısırdalı, Y. F. (2018). Üniversitelerde Stratejik Değerler Tasarımı ve DPÜ’xxde Bir Araştırma, Bassin: Lambert Academic Publishing

• Mısırdalı, Y. F. (2017). İşletmecilik Platformu Disiplinlerarası İşletmecilik Çalışmaları, Ankara: Merdiven Yayınevi

• Mısırdalı, Y. F. (2013). İşletme Yönetimi, Ankara: Yargı Yayınevi

• Mısırdalı, Y. F. (2024). Sürdürülebilirlik Stratejileri: WEB of Science Veri Tabanında Taranan Çalışmaların Bibliyometrik Analizi. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (82),228 - 245.

• Şahin, T. & Mısırdalı, Y. F. (2024). KATILIM VE MEVDUAT BANKALARI FİNANSAL SAĞLAMLIKLARININ BANKOMETER YÖNTEMİ İLE KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (68),117 - 125.

• Şahin, T. &, M. Y. F. (2023). Finansal Başarısızlık Konusunda Yapılan Lisansüstü Tez Çalışmalarına Yönelik Bir İçerik Analizi. Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimleri Fakültesi Dergisi, 25(2),509 - 527.

• Baysal, C. &, M. Y. F. (2023). SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİĞİN DÜNÜ, BUGÜNÜ VE GELECEĞİ: WEB OF SCIENCE’DE TARANAN ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, 78(),111 - 134.

• Karpuz, E. &, M. Y. F. (2023). Finansal Gelişmişlik ve İnsani Gelişmişlik Arasındaki İlişki: Kırılgan Beşli Ülkeler Örneği. Turkish Studies - Economics, Finance, Politics, 18(4),1449 - 1462.

• Öztürk, B. N. &, M. Y. F. (2022). Profesyonel Yönetici Asistanlarının Kurumsal Sürdürülebilirlik Uygulamalarına Etkisi. Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 13(2),609 - 638.

• Tamer, E. T., , G. Ö. Z. &, M. Y. F. (2022). Bireysel Değerler ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Otel İşletmeleri Üzerine Bir Çalışma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(3),1904 - 1919.

• Mısırdalı, Y. F. &, Ö. B. N. (2022). Mustafa Kemal Atatürk'ün Liderlik Tarzının Sürdürülebilir Liderlik Açısından Değerlendirilmesi. Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2),323 - 350.

• Mısırdalı, Y. F. &, Ö. B. N. (2022). Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün Sürdürülebilir Kalkınma Felsefesi ve Yol Haritası. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 37(),1 - 18.

• Taner, E. T. &, M. Y. F. (2021). Turizmde sürdürülebilirlik göstergeleri: Otel işletmeleri yöneticileri üzerine bir uygulama. Business & Management Studies: An International Journal, 9(3),943 - 955.

• Öztürk, B. N. &, M. Y. F. (2021). Yanlış Yaptığımı Bilmiyordum: Akademisyenlerde etik körlük üzerine bir araştırma. Akademik Hassasiyetler, 8(16),41 - 66.

• Baysal, C., Mısırdalı, Y. F. & Sevim, Ş. (2020). Analysis of the relationship between organizational commitment and counter productive work behaviour on academicians. Serbian Journal of Management, 15(1),143 - 157. doi: 10.5937/sjm15-18502

• Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2019). Zaman Perspektifi ile A Tipi ve B Tipi Kişilik Yapıları Arasındakiİlişki: Kütahya’da Faaliyet Gösteren Bir Hizmet İşletmesindeAraştırma. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2),47 - 56.

• Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2019). Sürdürülebilir Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Analizi. BusinessManagement Studies: An International Journal, 7(5),2124 - 2147.

• , (2019). DİL ŞAHİN MELTEM,MISIRDALI YANGİL FULYA (2019). Zaman Perspektifi ile A Tipi ve B Tipi Kişilik Yapıları Arasındakiİlişki: Kütahya’da Faaliyet Gösteren Bir Hizmet İşletmesindeAraştırma. Aksaray Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2), 47-56. (Yayın No: 5669310). , (), - .

• , (2019). MISIRDALI YANGİL FULYA,DİL ŞAHİN MELTEM (2019). Sürdürülebilir Liderlik Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Analizi. BusinessManagement Studies: An International Journal, 7(5), 2124-2147. . , (), - .

• Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2018). Türkiye de Örgütsel Davranış Yazınına Bir Bakış: 2012-2016 Yılları Arasında Yayımlanmış Üniversite Sosyal Bilimler Dergileri Üzerine İçerik Analizi - An Overvıew of Organizational Behavior Literature in Turkey: Content Analysis on The University Social Sciences Journals Published Between 2012-2016. Journal of Business Research - Turk, 10(2),371 - 383. 10.20491/isarder.2018.434

• Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2017). Sürdürülebilirlik Endeksinde Yer Alan İşletmelerin Misyon ve Vizyon Bildirgelerinin Sürdürülebilirlik Kapsamında İncelenmesi. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10(),135 - 151.

• Yıldırım, S. E. & Mısırdalı, Y. F. (2017). The Perspective of Automotive Industry on Sustainability: Case of Kütahya. European Journal of Business and Management, 9(33),112 - 119.

• , (2017). MISIRDALI YANGİL FULYA,DİL ŞAHİN MELTEM (2017). Sürdürülebilirlik Endeksinde Yer Alan İşletmelerin Misyon ve Vizyon Bildirgelerinin Sürdürülebilirlik Kapsamında İncelenmesi. Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 10, 135-151. (Kontrol No: 3854546). , (), - .

• Mısırdalı, Y. F. (2016). Bilgi Toplumunda Liderlik: Sürdürülebilir Liderlik. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (48),128 - 143.

• Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Fırın, S. (2016). Vocational School Students With Five Factor Model ofPersonality Determination of Personality Profile. Economics World, 4(6),293 - 301. 10.17265

• Mısırdalı, Y. F. & Beydilli, E. T. (2016). The Relation between Organizational Silence and Personality Characteristics A Study on Thermal Hotels. International Journal of Business and Management Invention, 5(11),31 - 36.

• Mısırdalı, Y. F. (2015). Kurumsal Sürdürülebilirlik Kapsamında Sürdürülebilirlik Raporlarına Yönelik İçerik Analizi Türkiye deki En Büyük 100 Sanayi İşletmesi. İşletme Araştırmaları Dergisi, 7(3),356 - 376. 10.20491/isader.2015315725

• Mısırdalı, Y. F. & Sevim, Ş. (2014). Üniversitelerde Toplumsal Problemlere Odaklı Stratejik Değer ve Bir Devlet Üniversitesinde Uygulama. Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 5(2),51 - 74.

• Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Aygün, S. (2014). Genel ve Örgütsel Sinisizm Bağlamında Otel Çalışanları Üzerine Bir İnceleme. Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 1(1),99 - 112.

• Baş, M., Mısırdalı, Y. F. & Aygün, S. (2014). Entelektüel Sermaye Alanında Yapılan Lisansüstü Tez Çalışmalarına Yönelik Bir İçerik Analizi 2002 2012 Dönemi. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 10(23),207 - 226. 10.17130

• Tokat, M. B. & Mısırdalı, Y. F. (2006). Örgüt İçi Bilgi Paylaşımında Sosyal Sermayenin Etkisi Porselen Sektöründe Bir Uygulama. Ülkümüz, 2(6),155 - 172.

• Mısırdalı, Y. F. & Fırın, S. (2020). The Relationship Between Organizational Identification and Motivation: A Sample Of Textile Enterprise, IV. International Applied Social Sciences Congress, 22.10.2020

• Arslan, B. N. & Mısırdalı, Y. F. (2019). Çalışan Memnuniyetine Etki Eden Faktörlerin Önceliklendirilmesi: Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Bir Uygulama, Atlas Uluslarararası Sosyal Bilimler Kongresi II, 15.02.2019

• Mısırdalı, Y. F. (2019). Yetenek Yönetimi, USBİK, 31.01.2019

• , (2019). Arslan, B. N. & Mısırdalı, Y. F. (2019). Çalışan Memnuniyetine Etki Eden Faktörlerin Önceliklendirilmesi: Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Bir Uygulama, Atlas Uluslarararası Sosyal Bilimler Kongresi II, 15.02.2019, ,

• Güven, Ö. Z., Mısırdalı, Y. F. & Beydilli, E. T. (2017). Bireysel Değerlerin Örgütsel Muhalefet Davranışındaki Rolü: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, II. International Academic Research Congress, 18.10.2017

• Baysal, C., Mısırdalı, Y. F. & Sevim, Ş. (2018). Örgütsel Bağlılık ve Üretkenlik Karşıtı Davranış İlişkisine Yönelik Akademisyenler Üzerine Bir İnceleme, III. INES Eğitim ve Sosyal Bilimler Kongresi, 28.04.2018

• Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2018). Girişimci Olma Yolunda Kadın: Kütahya İli Örneği, III INES Eğitim ve Sosyal Bilimler Kongresi, 28.04.2018

• Mısırdalı, Y. F. & Dil, Ş. M. (2017). Sürdürülebilirlik Endeksinde Yer Alan İşletmelerin Misyon ve VizyonBildirgelerinin Sürdürülebilirlik Kapsamında İncelenmesi, Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi, 21.09.2017

• Dil, Ş. M. & Mısırdalı, Y. F. (2017). TÜRKİYE`DE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ YAZININA BİR BAKIŞ: 2012-2017 YILLARI ARASINDA YAYIMLANMIŞ ÜNİVERSİTE SOSYAL BİLİMLER DERGİLERİ ÜZERİNE İÇERİK ANALİZİ, 5. Örgütsel Dvranış Kongresi, 03.11.2017

• Mısırdalı, Y. F. & Koç, Y. D. (2017). FİNANSAL PERFORMANSIN KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK UYGULAMALARINA ETKİSİ: BORSA İSTANBUL ÜZERİNE BİR UYGULAMA, II. International Academic Research Congress, 18.10.2017

• Yıldırım, S. E. & Mısırdalı, Y. F. (2017). Otomotiv Sanayiinin Sürdürülebilirliğe Bakışı: Kütahya Örneği, Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi, 21.09.2017

• Mısırdalı, Y. F. & Tamer, E. T. (2016). The Relation Organizational Silence and Personality Characteristics: A Study on Thermal Hotels, IX. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 02.02.2016

• Baş, M. & Mısırdalı, Y. F. (2016). Çevresel Sürdürülebilirlik Kapsamında Yeşil Yerleşke Dumlupınar Üniversitesi Örneği, 1 International Academic Research Congress, 03.11.2016

• Mısırdalı, Y. F. & Baş, M. (2016). Üniversitelerde Sosyal Sürdürülebilirlik ve Bir Uygulama Çalışması, 1. INTERNATIONAL ACADEMIC RESEARCH CONGRESS, 03.11.2016

• Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Fırın, S. (2015). Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Beş Faktör Kişilik Modeliyle Kişilik Profillerinin Belirlenmesi, 16. Uluslararası Ekonometri, Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu, 07.05.2015

• Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Aygün, S. (2013). Genel ve Örgütsel Sinisizm Düzeylerinin Tespiti Turizm Sektörü Otel İşletmeleri Çalışanları Üzerine Bir Anket Çalışması, 14. Uluslararası Ekonometri Yöneylem Araştırması ve İstatistik Sempozyumu, 24.09.2013

• Mısırdalı, Y. F. &, A. A. A. (2021). Farklı Perspektiflerden Endüstri 4.0 Yazıları II. Gazi Kitabevi, . 28.10.2021,

• Altun, A. A. & Mısırdalı, Y. F. (2020). FARKLI PERSPEKTİFLERDEN ENDÜSTRİ 4.0 YAZILAI I. GAZİ KİTABEVİ, . 25.03.2020,