Kişisel

Eğitim Durumu

• 2000 - 2004
  İŞLETME BÖLÜMÜ
  ANADOLU ÜNİVERSİTESİ - Lisans-Anadal
• 2005 - 2008
  İŞLETME (YL) (TEZLİ)
  ANADOLU ÜNİVERSİTESİ - Yüksek Lisans-Tezli
• 2009 - 2018
  İŞLETME BÖLÜMÜ
  ANADOLU ÜNİVERSİTESİ - Doktora

Akademik Görevler

• 2019 - (devam ediyor)
  DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2018 - 2019
  Yönetim ve Organizasyon Bölüm Başkanı
  Tavşanlı Meslek Yüksekokulu
• 2016 - 2019
  Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölüm Başkanı
  Tavşanlı Meslek Yüksekokulu
• 2009 - 2019
  ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İdari Görevler

• 2025 - (devam ediyor)
  Dekan Yardımcısı
  Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
• 2019 - 2023
  Dekan Yardımcısı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2016 - 2019
  Program Başkanı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İş Deneyimi

• 2007 - 2009
  Maaş İşleri Sorumlusu
  Uludağ Üniversitesi
  -
• 2009 - 2019
  Öğretim Görevlisi
  Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
  Tavşanlı Meslek Yüksekokulu - Yönetim ve Organizasyon
• 2019 - (devam ediyor)
  Dr. Öğretim Üyesi
  Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
  Tavşanlı Uygulamalı Bilimler Fakültesi - Turizm ve Otel İşletmeciliği

Projeler

• 2024 - (devam ediyor)
  Deprem Sonrası Kahramanmaraş Tekstil Sektörünün İş Gücü Beceri Envanterinin Oluşturulması
  Kurum  :   
  Görevi  :    Araştırmacı
• 2024 - (devam ediyor)
  Çalışma Hayatında İyi Oluş Uygulamalarının Boyutlarıyla Çalışanlara Etkisi, Çalışan İyi Oluşu ve Sektörel Karşılaştırmalar
  Kurum  :   
  Görevi  :    Yürütücü
• 2023 - 2024
  Employment of NEETs in the Textile Industry
  Kurum  :   
  Görevi  :    Araştırmacı
• 2017 - 2018
  Çalışanların Yöneticilerinin, Astlarının ve Çalışma Arkadaşlarının Cinsiyetleriyle, Yaşlarıyla ve Eğitim Durumlarıyla İlgili Ayrımcılıkları ve Ayrımcılık Yapma Nedenlerinin Analizi
  Kurum  :    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  Görevi  :    Araştırmacı
• 2015 - 2015
  DOMANİÇ TEN DÜNYA YA YAYILAN BARIŞ OSMANLI KÜLTÜR VE MEDENİYETİ
  Kurum  :    DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  Görevi  :    Araştırmacı

Yabancı Diller

• 2008 ÜDS
  İngilizce - 67.5
• 2008 KPDS
  İngilizce - 68
• 2012 KPDS
  İngilizce - 65
• 2017 YÖKDİL
  İngilizce - 77.5

Üye Olunan Dernek & Meslek Odaları

• 2023 - (devam ediyor)
  TOBB Kütahya Kadın Girişimciler Kurulu - Tavşanlı Ticaret ve Sanayi Odası

Ödüller & Burslar

• 2024 -
  En İyi Bildiri Ödülü

Çalışma ve Sorumluluk Alanları

• Yönetim ve Organizasyon
  İnsan kaynakları yönetimi ve örgütsel davranış konuları akademik ilgi alanlarım.

Dersler

• Önlisans / 2016-2017
  Büro Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  Dosyalama Ve Arşivleme
• Önlisans / 2015-2016
  GENEL İŞLETME
• Önlisans / 2017-2018
  Girişimcilik
• Lisans / 2024-2025
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2018-2019
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2010-2011
  İŞLETME BECERİLERİ GRUP ÇALIŞMASI
• Lisans / 2018-2019
  İşletme Bilimine Giriş
• Önlisans / 2011-2012
  İŞLETME II
• Önlisans / 2012-2013
  İŞLETME-1/ İŞLETME BİLGİSİ
• Lisans / 2018-2019
  Liderlik ve Örgüt Kültürü
• Önlisans / 2011-2012
  MESLEK ETİĞİ
• Önlisans / 2018-2019
  Mesleki Yabancı Dil
• Önlisans / 2018-2019
  MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ
• Lisans / 2018-2019
  Örgütsel Davranış
• Önlisans / 2011-2012
  ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
• Önlisans / 2011-2012
  ÖRNEK OLAY ANALİZİ
• Önlisans / 2008-2009
  Örnek Olay Analizi
• Önlisans / 2009-2010
  Pazarlama İlkeleri
• Önlisans / 2018-2019
  Sunu Teknikleri
• Önlisans / 2009-2010
  TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ
• Yüksek Lisans / 2022-2023
  Turizm İşletmelerinde Örgütsel Davranış
• Yüksek Lisans / 2023-2024
  Turizmde Marka ve İtibar Yönetimi
• Önlisans / 2008-2009
  Uluslararası İşletmecilik
• Lisans / 2018-2019
  Yönetim ve Organizasyon
• Önlisans / 2018-2019
  YÖNETİM VE ORGANİZASYON

Yayınlar

• Özkan, H. (2024). Theory and Practice Management and Organization Studies, : PETER LANG

• Özkan, H. (2023). Turizm Sektöründe Afet Yönetimi, : Detay Yayıncılık

• Özkan, H. (2023). İş Hayatında Pozitif ve Negatif Davranışlar, Ankara: Nobel Bilimsel Eserler

• Özkan, H. (2023). Güncel Konular Işığında Kadın Seçme Yazılar, : EKİN Basım Yayın Dağıtım

• Özkan, H. (2022). Dijital Çağda Yönetim Üzerine Güncel Konular ve Araştırmalar, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık

• Özkan, H. (2022). Yönetim ve Organizasyon Üzerine Literatüel Analiz ve Ölçekler, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık

• Tamer, E. T. &, Ö. H. (2019). Organizational Behavior Challenges in the Tourism Industry, : IGI Global Disseminator of Knowledge

• Özkan, H. (2021). Modern Büro Yönetimi, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi

• Özkan, H. (2020). İşletme İletişimi, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi

• Özkan, H. &, Y. N. (2022). TÜRKİYE’DE TURİZMDE MOBBİNG İLE İLGİLİ LİTERATÜRDE YER ALAN ÇALIŞMALARIN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ. Ekonomi Maliye İşletme Dergisi, 5(2),357 - 368. 10.46737/emid.1149660

• Özkan, H. &, B. S. (2021). İnsan Kaynakları Uygulamalarında Yapılan Ayrımcılıkların Doğallaştırılmasına Eleştirel Bir Bakış. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, (42),115 - 142. 10.35343/kosbed.915632

• Tonus, H. Z. & Özkan, H. (2013). Farklı Paydaşların Kurumsal İtibarı Değerlendirmelerindeki Farklılığın Sosyal ve Finansal Performans Algılarıyla İlişkisi. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 35(),1 - 12.

• Özkan, H., Tez, E. & Yılmaz, A. (2012). Tedarik Zincirinde Karşılaşılan Sorunların FMEA ile Çözümlenmesi ve Yönetilmesi Otomotiv Sektöründe Bir Uygulama. ORGANİZASYON VE YÖNETİM BİLİMLERİ DERGİSİ, 4(2),107 - 117.

• Özkan, H. & Benligiray, S. (2011). ÜNİVERSİTELERİN İŞLETME EĞİTİMİ VEREN BÖLÜMLERİ ÖĞRENCİLERİNE GENEL İŞLETMECİLİK DEĞERLERİNİ KAZANDIRMAYI AMAÇLIYORLAR MI?. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 13(2),49 - 70.

• Özkan, H., Kurtulgan, İ. F., Şekkeli, Z. H., Bakan, İ. & Erdem, M. B. (2024). Kahramanmaraş Depremi Öncesi ve Sonrası İş Gücü Düzeyinin Kıyaslanmasına Yönelik Bir Araştırma: Kahramanmaraş Tekstil Sektörü, 10th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, 10.09.2024

• Özkan, H. (2024). NEET İstihdamı - Çevresel Zorluklar ve Beklentiler, 5TH INTERNATIONAL SELÇUK SCIENTIFIC RESEARCH CONGRESS, 14.12.2024

• Özkan, H. &, D. Y. S. (2022). SOSYAL SORUMLU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR META ANALİZİ, 9. Örgütsel Davranış Kongresi, 04.11.2022

• Benligiray, S. & Özkan, H. (2018). İş Yaşamında Yapılan Ayrımcılıklar: Çalışanların Yöneticilerinin, Astlarının ve Çalışma Arkadaşlarının Cinsiyetleriyle, Yaşlarıyla ve Eğitim Durumlarıyla İlgili Ayrımcılıkları ve Ayrımcılık Yapma Nedenlerinin Analizi, 16. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 04.09.2018

• Benligiray, S. & Özkan, H. (2014). İş Dünyasındaki Ayırımcı Uygulamaların İş İlanlarındaki Yansımaları Türkiye Örneği, 12.Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 03.09.2014

• Düger, Y. S. &, Ö. H. (2022). ENDÜSTRİ 4.0 & ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM: Geleceği Yönet. Gazi Kitabevi, . 27.10.2022,