Kişisel

Eğitim Durumu

• 2005 - 2007
  MUHASEBE PR.
  AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ - Önlisans
• 2007 - 2011
  İŞLETME BÖLÜMÜ
  AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ - Lisans-Anadal
• 2011 - 2013
  YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)
  AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ - Yüksek Lisans-Tezli
• 2014 - 2020
  İŞLETME (DR)
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ - Doktora

Akademik Görevler

• 2023 - (devam ediyor)
  DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2023 - (devam ediyor)
  Dr.Öğr. Üyesi
  Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
• 2023 - (devam ediyor)
  DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2016 - 2018
  ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2013 - 2016
  ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ

İş Deneyimi

• 2012 - 2013
  Yetkili Yardımcısı
  İNG BANK A.Ş.
  -
• 2012 - 2013
  Yetkili Yardımcısı
  ING BANK A.Ş.
  Ticari Bankacılık - KOBİ

Yabancı Diller

• 2012 ÜDS
  İngilizce - 55.000
• 2018 YÖKDİL
  İngilizce - 67.5

Çalışma ve Sorumluluk Alanları

• Örgütsel Davranış
  Örgütsel Davranış
• İnsan Kaynakları Yönetimi
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Örgüt psikolojisi
  Örgüt psikolojisi

Dersler

• Önlisans / 2022-2023
  AYRIM SEVK VE DAĞITIM I
• Önlisans / 2020-2021
  AYRIM SEVK VE DAĞITIM I
• Önlisans / 2014-2015
  Bilgi ve İletişim Teknolojisi
• Önlisans / 2013-2014
  Bilgi Ve İletişim Teknolojisi (Seçmeli)
• Önlisans / 2013-2014
  Bilgi ve İletişim Teknolojisi II
• Önlisans / 2018-2019
  büro yönetimi ve ergonomi
• Önlisans / 2017-2018
  Davranış Bilimleri
• ÖN LİSANS / Güz Dönemi /
  DAVRANIŞ BİLİMLERİ
• Önlisans / 2013-2014
  Dis Ticaret Islemleri Yönetimi
• Önlisans / 2013-2014
  Elektronik Ticaret (Seçmeli)
• Önlisans / 2017-2018
  Finans Matematiği
• Önlisans / 2013-2014
  Finansal Matematik
• Önlisans / 2020-2021
  GİRİŞİMCİLİK
• Önlisans / 2018-2019
  Girişimcilik
• Önlisans / Bahar Dönemi /
  Girişimcilik
• Önlisans / 2022-2023
  HALKLA İLİŞKİLER
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Halkla İlişkiler
• Önlisans / 2017-2018
  İletişim
• Önlisans / 2022-2023
  İNGİLİZCE I
• Önlisans / 2020-2021
  İNGİLİZCE I
• Önlisans / 2018-2019
  İngilizce II
• Önlisans / 2020-2021
  İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
• Önlisans / 2015-2016
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2016-2017
  İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
• ÖN LİSANS / Bahar Dönemi /
  İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
• Önlisans / 2013-2014
  İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
• Önlisans / 2020-2021
  MEKTUP POSTASI
• Önlisans / 2019-2020
  MEKTUP POSTASI
• Önlisans / 2018-2019
  mektup postası
• Önlisans / 2014-2015
  Mesleki Yabancı Dil I
• Önlisans / 2014-2015
  Mesleki Yabancı Dil II
• Önlisans / 2013-2014
  Muhasebe Denetimi (Seçmeli)
• Önlisans / 2018-2019
  müşteri ilişkileri yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
• ÖN LİSANS / Bahar Dönemi /
  ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
• Önlisans / 2018-2019
  performans değerlendirmesi ve ücret
• Önlisans / 2017-2018
  STRATEJİK YÖNETİM
• ÖN LİSANS / Bahar Dönemi /
  STRATEJİK YÖNETİM
• Önlisans / 2019-2020
  TEMEL BİLGİ TEKNOLOJİSİ
• Önlisans / 2014-2015
  Temel Bilgi Teknolojisi
• Önlisans / 2017-2018
  Temel Bilgi Teknolojisi
• Önlisans / 2013-2014
  Temel Bilgi Teknolojisi Kullanımı
• Önlisans / 2019-2020
  YABANCI DİL I
• Önlisans / 2015-2016
  Yabancı Dil I
• Önlisans / 2019-2020
  YABANCI DİL II
• Önlisans / 2014-2015
  Yabancı Dil II
• Önlisans / 2017-2018
  Yabancı Dil II
• Önlisans / 2022-2023
  YÖNETİM ORGANİZASYON
• Önlisans / 2020-2021
  YÖNETİM ORGANİZASYON
• Önlisans / 2019-2020
  YÖNETİM VE ORGANİZASYON
• Önlisans / 2014-2015
  Yönetim ve Organizasyon
• ÖN LİSANS / Güz Dönemi /
  YÖNETİM VE ORGANİZASYON
• Önlisans / 2017-2018
  YÖNLENDİRİLMİŞ ÇALIŞMA

Yayınlar

• Fırın, S. (2024). Theory and Practice Management and Organization Studies, : Peter Lang Publishing Group

• Fırın, S. (2023). İŞ HAYATINDA POZİTİF VE NEGATİF DAVRANIŞLAR, : Nobel

• Fırın, S. (2022). GÜNCEL İŞLETMECİLİK ARAŞTIRMALARI 2, : EĞİTİM yayınevi

• Fırın, S. (2022). Studies on Interdisciplinary Economics and Business-Volume V, : Peter Lang

• Fırın, S. (2021). PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME, YENİLİKÇİ DAVRANIŞ VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, : Ankara: İKSAD Publishing House

• Uslu, M., Fırın, S. & Öztop, N. (2025). Üniversite Öğrencilerinin Dijital Okuryazarlık Düzeylerinin İncelenmesi. Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 21(1),205 - 223.

• Fırın, S. (2025). SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE YEŞİL DAVRANIŞ ÇALIŞMALARI ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR PERSPEKTİF. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 27(3),1346 - 1369.

• Fırın, S. (2025). Örgütsel Yabancılaşma Alanında Yazılmış Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi. Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (KOSBED), 2(48),157 - 181. 10.35343/kosbed.1560638

• Fırın, S. (2024). ÖRGÜTSEL İKLİM ALGISI İLE PSİKOLOJİK SAHİPLENME ARASINDAKİ İLİŞKİ. Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi, 5(2),269 - 288.

• Fırın, S. (2022). Örgütsel Çekicilik: Kuramsal Bir Yaklaşım. İŞLETME VE GİRİŞİMCİLİK ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, (1),13 - 19.

• Fırın, S. &, S. Ş. (2022). Kişilik Özelliklerinin Yenilikçi Davranış Etkisi Üzerine Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi, 14(2),1189 - 1200. 10.20491/isarder.2022.1435

• Tunçer, H. E. &, F. S. (2021). BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÖRGÜT SAĞLIĞININ PERFORMANS DEĞERLEME SİSTEMİNDEN DUYULAN MEMNUNİYETE ETKİSİ. İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(2),146 - 157.

• Tunçer, H. E. & Fırın, S. (2019). X VE Y KUŞAĞI ÇALIŞANLARININ MOTİVASYON ARAÇLARININ KARŞILAŞTIRILMASI. FIRAT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, (), - .

• Mısırdalı, Y. F., Baş, M. & Fırın, S. (2016). Vocational School Students With Five Factor Model of Personality Determination of Personality Profile. economics world david publishing, (), - .

• Fırın, S. (2024). ÖRGÜTSEL ÇEVİKLİK MAKALELERİNİN BİBLİYOMETRİK ANALİZİ, EMIDWORLD 2nd International Congress on Economics Public Finance Business & Social Sciences, 07.11.2024

• Mısırdalı, Y. F. & Fırın, S. (2020). The Relationship Between Organizational Identification and Motivation: A Sample Of Textile Enterprise, IV. International Applied Social Sciences Congress, 22.10.2020

• Fırın, S. (2023). BİREY ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İÇSEL MOTİVASYONUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, EMID WORLD INTERNATIONAL CONGRESS ON ECONOMICS PUBLIC FINANCE BUSINESS & SOCIAL SCIENCES, 09.11.2023