Kişisel

Eğitim Durumu

• 2009 - 2013
  KAMU YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
  DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ - Lisans-Anadal
• 2014 - 2016
  İŞLETME (YL) (TEZLİ)
  GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ - Yüksek Lisans-Tezli
• 2016 - 2021
  İŞLETME (DR)
  GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ - Doktora
• 2016 - 2021
  İşletme
  Gümüşhane Üniversitesi - Doktora

Akademik Görevler

• 2023 - (devam ediyor)
  DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2017 - (devam ediyor)
  ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2017 - (devam ediyor)
  Öğr. Gör. Dr.
  Domaniç Hayme Ana Meslek Yüksekokulu

İdari Görevler

• 2024 - (devam ediyor)
  MYO/Yüksekokul Müdür Yardımcısı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2023 - (devam ediyor)
  Bölüm Başkanı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2021 - 2022
  MYO/Yüksekokul Müdür Yardımcısı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2019 - 2019
  Bölüm Başkanı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2019 - 2019
  Bölüm Başkanı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2019 - 2020
  Bölüm Başkanı
  KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
• 2019 - (devam ediyor)
  Mülkiyeti Koruma ve Güvenlik Bölüm Başkan V.
  Domaniç Hayme Ana Meslek Yüksekokulu
• 2017 - 2019
  Program Sorumlusu
  Domaniç Hayme Ana Meslek Yüksekokulu

İş Deneyimi

• 2013 - 2017
  Bilgisayar İşletmeni
  Gümüşhane Üniversitesi
  -

Projeler

• 2020 - (devam ediyor)
  Demirden Korkan Tren Yolcusu: Çalışanların COVİD-19 Sağlık İnancının Örgütsel Davranış Sonuçları Üzerindeki Etkisine Yönelik Bir Araştırma
  Kurum  :    KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  Görevi  :    Bursiyer
• 2015 - 2016
  İşten Ayrılma Niyeti
  Kurum  :    KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
  Görevi  :    Araştırmacı
• 2015 - 2016
  İşten Ayrılma Niyeti
  Kurum  :    Gümüşhane Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Birimi
  Görevi  :    Yardımcı Araştırmacı

Yabancı Diller

• 2015 YDS
  İngilizce - 72.50000
• 2015 YDS
  İngilizce - 72,5 - C
• 2015 YDS
  İngilizce - 72,50000

Dersler

• Önlisans / 2023-2024
  Aile ve Çocuklarda Sosyal Hizmet
• Önlisans / 2021-2022
  Aile ve Çocuklarda Sosyal Hizmet
• Önlisans / 2020-2021
  Aile ve Çocuklarda Sosyal Hizmet
• Önlisans / 2022-2023
  Aile ve Çocuklarda Sosyal Hizmet
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Aile ve Çocuklarda Sosyal Hizmet
• Önlisans / 2023-2024
  Anayasa Hukuku
• Önlisans / 2021-2022
  Anayasa Hukuku
• Önlisans / 2020-2021
  Anayasa Hukuku
• Önlisans / 2022-2023
  Anayasa Hukuku
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Anayasa Hukuku
• Önlisans / 2023-2024
  Çoklu Ortam Uygulamaları
• Önlisans / 2018-2019
  Çoklu Ortam Uygulamaları
• Önlisans / 2022-2023
  Çoklu Ortam Uygulamaları
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Çoklu Ortam Uygulamaları
• Önlisans / 2017-2018
  Davranış Bilimleri
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Davranış Bilimleri
• Önlisans / 2018-2019
  Depo Yönetimi
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Depo Yönetimi
• Önlisans / 2018-2019
  Etkili ve Güzel Konuşma
• Önlisans / 2017-2018
  Etkili ve Güzel Konuşma
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Etkili ve Güzel Konuşma
• Önlisans / 2017-2018
  Genel Ekonomi
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Genel Ekonomi
• Önlisans / 2023-2024
  Girişimcilik
• Önlisans / 2021-2022
  Girişimcilik
• Önlisans / 2022-2023
  Girişimcilik
• Önlisans / 2020-2021
  Girişimcilik
• Önlisans / 2019-2020
  GİRİŞİMCİLİK
• Önlisans / 2019-2020
  GİRİŞİMCİLİK
• Önlisans / 2024-2025
  Girişimcilik
• Önlisans / 2024-2025
  Girişimcilik
• Önlisans / 2024-2025
  Girişimcilik
• Ön Lisans / Güz Dönemi / 2021-2022
  Girişimcilik
• Önlisans / 2023-2024
  Grafik Uygulamaları
• Önlisans / 2024-2025
  Grafik Uygulamaları
• Önlisans / 2020-2021
  Hasar ve Reasürans Teknikleri
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Hasar ve Reasürans Teknikleri
• Önlisans / 2023-2024
  Hayat Dışı Branş Sigortaları
• Önlisans / 2020-2021
  Hayat Dışı Branş Sigortaları
• Önlisans / 2019-2020
  HAYAT DIŞI BRANŞ SİGORTALARI
• Önlisans / 2018-2019
  Hayat Dışı Branş Sigortaları
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Hayat Dışı Branş Sigortaları
• Önlisans / 2019-2020
  İLETİŞİM
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  İletişim
• Önlisans / 2018-2019
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  İnsan Kaynakları Yönetimi
• Önlisans / 2023-2024
  İnternet Programcılığı
• Önlisans / 2021-2022
  İş Sağlığı ve Güvenliği
• Önlisans / 2023-2024
  İşlem Tabloları
• Önlisans / 2022-2023
  İşlem Tabloları
• Önlisans / 2023-2024
  İşletim Sistemleri
• Önlisans / 2018-2019
  İşletim Sistemleri
• Önlisans / 2024-2025
  İşletim Sistemleri
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  İşletim Sistemleri
• Önlisans / 2023-2024
  İşletmelerde Bilişim Sistemleri
• Önlisans / 2022-2023
  İşletmelerde Bilişim Sistemleri
• Önlisans / 2019-2020
  KAMU VE ÖZEL KESİM YAPISI
• Önlisans / 2018-2019
  Kamu ve Özel Kesim Yapısı
• Önlisans / 2017-2018
  Kamu ve Özel Kesim Yapısı
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Kamu ve Özel Kesim Yapısı
• Önlisans / 2022-2023
  Kariyer Planlaması
• Önlisans / 2018-2019
  Klavye Teknikleri
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Klavye Teknikleri
• Önlisans / 2023-2024
  Masaüstü Yayıncılık
• Önlisans / 2021-2022
  Masaüstü Yayıncılık
• Önlisans / 2022-2023
  Masaüstü Yayıncılık
• Önlisans / 2020-2021
  Masaüstü Yayıncılık
• Önlisans / 2019-2020
  MASAÜSTÜ YAYINCILIK
• Önlisans / 2024-2025
  Masaüstü Yayıncılık
• Ön Lisans / Güz Dönemi / 2021-2022
  Masaüstü Yayıncılık
• Önlisans / 2021-2022
  Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Önlisans / 2020-2021
  Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Önlisans / 2019-2020
  MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ
• Önlisans / 2018-2019
  Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Önlisans / 2018-2019
  Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Önlisans / 2017-2018
  Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Müşteri İlişkileri Yönetimi
• Önlisans / 2023-2024
  Ofis Programları I
• Önlisans / 2022-2023
  Ofis Programları I
• Önlisans / 2024-2025
  Ofis Programları I
• Önlisans / 2018-2019
  Örgütsel Davranış ve Bilgi Yönetimi
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Örgütsel Davranış ve Bilgi Yönetimi
• Önlisans / 2018-2019
  Sendikacılık
• Ön Lisans / Güz Dönemi /
  Sendikacılık
• Önlisans / 2023-2024
  Sosyal Güvenliğe Giriş
• Önlisans / 2021-2022
  Sosyal Güvenliğe Giriş
• Önlisans / 2020-2021
  Sosyal Güvenliğe Giriş
• Önlisans / 2019-2020
  SOSYAL GÜVENLİĞE GİRİŞ
• Önlisans / 2022-2023
  Sosyal Güvenliğe Giriş
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Sosyal Güvenliğe Giriş
• Önlisans / 2023-2024
  Sosyal Güvenlik İşletme Belgeleri
• Önlisans / 2021-2022
  Sosyal Güvenlik İşletme Belgeleri
• Önlisans / 2022-2023
  Sosyal Güvenlik İşletme Belgeleri
• Önlisans / 2020-2021
  Sosyal Güvenlik İşletme Belgeleri
• Önlisans / 2024-2025
  Sosyal Güvenlik İşletme Belgeleri
• Ön Lisans / Güz Dönemi / 2021-2022
  Sosyal Güvenlik İşletme Belgeleri
• Önlisans / 2023-2024
  Sosyoloji
• Önlisans / 2021-2022
  Sosyoloji
• Önlisans / 2020-2021
  Sosyoloji
• Önlisans / 2022-2023
  Sosyoloji
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Sosyoloji
• Önlisans / 2018-2019
  Sunu Teknikleri
• Önlisans / 2017-2018
  Sunu Teknikleri
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Sunu Teknikleri
• Önlisans / 2018-2019
  Temel Bilgi Teknolojileri Kullanımı
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Temel Bilgi Teknolojileri Kullanımı
• Önlisans / 2017-2018
  Ticaret Hukuku
• Ön Lisans / Bahar Dönemi /
  Ticaret Hukuku
• Önlisans / 2016-2017
  Toplam Kalite Yönetimi
• Önlisans / 2016-2017
  Uluslararası Lojistik ve Sigortacılık
• Önlisans / 2016-2017
  Yönetim ve Organizasyon

Yayınlar

• Akar, V. (2024). İşletmelerde Dijital Dönüşümden Dijital Olgunluğa, Ankara: UBAK YAYINEVİ

• Akar, V. &, U. E. (2023). GÜNCEL İŞLETMECİLİK ARAŞTIRMALARI-4, Konya: Eğitim Yayınevi

• Akar, V. (2023). Multidisipliner Akademik Yazılar, Bursa: Ekin Yayınevi

• Uyar, E. &, A. V. (2023). GÜNCEL İŞLETMECİLİK ARAŞTIRMALARI-4, Konya: Eğitim Yayınevi

• Akar, V. (2022). Güncel İşletmecilik Araştırmaları 2, KONYA: Eğitim Yayınevi

• Akar, V. (2022). Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları, KONYA: Eğitim Yayınevi

• Akar, V. (2022). Kriz Yönetimi ve Liderlik, ANKARA: Nobel Bilimsel Eserler

• Akar, V. (2021). Yönetim ve Medya Alanında Seçme Konular, İSTANBUL: Kriter Yayınevi

• Akar, V. (2020). Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yeni Kavramlar, İstanbul: Efe Akademi Yayınları

• Akar, V. (2020). Entegre Muhasebe: Sermaye Unsurlarının Bütünleşik Muhasebesi, Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım

• Akar, V. (2020). 21. Yüzyılda Çağdaş Liderlik Yaklaşımları, İSTANBUL: Efe Akademi Yayınevi

• Akar, V. (2020). Örgütsel Davranış Düzleminde Yeni Araştırmalar I, Ankara: Gazi Kitabevi Tic. Ltd. Şti.

• Akar, V. (2024). İşyeri Nezaketsizliğine Maruz Kalmanın Çalışanlara Etkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracı ve Psikolojik Sahiplenmenin Düzenleyici Rolü. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 15(42),533 - 552. 10.21076/vizyoner.1391060

• Akar, V. (2023). ÖRGÜTLERDE YETENEK YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ARACI VE İŞSİZLİK KAYGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 24(1),477 - 497. 10.31671/doujournal.1080788

• Akar, V. (2022). Consequences of Family Intervention to Work Life: Moderator Effects of Individualism and Uncertainty Avoidance. Yonetim ve Ekonomi, 29(2),389 - 410. 10.18657/yonveek.1058755

• Bekar, F. &, A. V. (2022). Covid-19 Korkusunun Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisinde İş Arkadaşlığının ve Ücret Politikasının Düzenleyici Rolü. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(17),31 - 45.

• Akar, V. &, B. F. (2022). İşin Anlamlılığının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Covid-19 Korkusunun Düzenleyici Rolü. Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 9(17),24 - 36.

• Akar, V. &, G. F. (2021). Sağlık Algısının Çalışma Hayatındaki Etkileri: Banka Çalışanları Üzerine Bir Uygulama. Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5(1),15 - 29. 10.29226/TR1001.2021.246

• Akar, V. (2024). Çalışanlarda İşe Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Örgütsel Muhalefetin Düzenleyici Rolü, UMTEB - XV International Scientific Research Congress, 24.03.2024

• Akar, V. (2024). İşyeri Yalnızlığının Örgütsel Sinerji Üzerine Etkisi: İş Becerikliliğinin Düzenleyici Rolü, MIDDLE EAST 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON CONTEMPORARY SCIENTIFIC STUDIES, 14.03.2024

• Akar, V. &, K. A. (2023). İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN MÜŞTERİLER ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: PSİKOLOJİK İYİ OLUŞUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ, INTERNATIONAL AEGEAN CONFERENCES ON SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES-VII, 26.04.2023

• Akar, V. &, K. A. (2023). ALGILANAN ETİK İNANCI İLE İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDE ETKİLERİ: PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ, INTERNATIONAL AEGEAN CONFERENCES ON SOCIAL SCIENCES & HUMANITIES-VII, 26.04.2023

• Akar, V., , B. F. &, K. Y. (2021). İşin Anlamlılığının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Covid-19 Korkusunun Düzenleyici Rolü, 8 th International Management and Social Research Conference, 06.11.2021

• Bekar, F. &, A. V. (2021). Covid-19 Korkusunun Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisinde İş Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü, 8 th International Management and Social Research Conference, 06.11.2021

• Akar, V. &, G. F. (2021). Sağlık Algısının İşe Yabancılaşma Üzerindeki Etkisinde Belirsizlikten Kaçınmanın Moderatör Rolü, ŞEHR-İ AYASOFYA Uluslararası Kültür, Medeniyet ve Sosyal Bilimlerde Multidisipliner Araştırmalar Kongresi, 20.01.2021

• Gurlaş, F. &, A. V. (2021). Yeni Koronavirüs Pandemi Sürecinde Takım Etkinliği Modeli Temelinde Eczane Çalışanları Üzerine Bir Araştırma, ŞEHR-İ AYASOFYA Uluslararası Kültür, Medeniyet ve Sosyal Bilimlerde Multidisipliner Araştırmalar Kongresi, 20.01.2021