2021 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
Türkiye ve Kazakistan Kamu Personel Rejiminde Asli İstihdam Biçimleri Bakımından Genel Bir Karşılaştırma: Memurlar ve Kızmetkerler
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
2020 - Devam Ediyor
Doktora
Türkiye'de Belediye Personel Sisteminin Sorunları ve Çözüm Önerileri: Büyükşehir Belediyeleri Üzerinden Bir İnceleme
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
2020 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Türk Silahlı Kuvvetleri modernizasyon sürecinin weberyan bürokrasi çerçevesinde analizi: Jandarma Genel Komutanlığı örneği
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
2019 - Devam Ediyor
Doktora
İDEALİZM-REALİZM ÇATIŞMASI BAĞLAMINDA KERİMOV VE MİRZİYOYEV'İN GÜVENLİK VE DIŞ POLİTİKA UYGULAMALARININ ANALİZİ
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
2019 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Osmanlı bürokrasisinde bir yönetici sınıf olarak kalemiye: XIX. yüzyılda kalemiye sınıfının hakimiyeti
Kurum Adı : Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
2017 - Devam Ediyor
Yüksek Lisans
Türkiye'de Kalkınma Ajanslarının Gelişimi
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Diğer
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Türk kamu bürokrasisinde patolojik bir olgu olarak kırtasiyecilik ve kırtasiyeciliği azaltmaya yönelik çalışmalar
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
2014 - Tamamlandı
Yüksek Lisans
Türk Silahlı Kuvvetleri'nin bürokratik yapısının weberyan bürokrasi kuramı çerçevesinde analizi: Türk Hava Kuvvetleri örneği
Kurum Adı : Dumlupınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı