Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Kariyer Yönetimi
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Algılanan Örgütsel Destek
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Güvenlik Kültürü
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Kriz Yönetimi
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Güvenlik Lİderliği
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
İş Sağlığı ve Güvenliği,Güvenlik Kültürü
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
İş Sağlığı ve Güvenliği,Güvenlik Kültürü
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
güvenlik kültürü
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
örgütsel sinizm,iş tatmini
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
kültür,ürün,tüketim,kültür endüstrisi
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Anahtar Kelimeler
Özet Metin
Ulusal ve uluslararası platformda önemi ve etkinliği gittikçe artan, kamu ve özel sektörün dışında “3. Sektör” olarak adlandırılan Sivil Toplum Kuruluşları (STK) ülkemizde de etkinliğini giderek artırmaktadır. Her örgüt gibi kendi içinde belli hiyerarşik yapılanma ve işleyişe sahip olan STK’ların başarısında yönetimsel yapıları ve yöneticilerinin liderlik özellikleri etkili olmaktadır. Bu çalışmanın amacı öncelikle kapsamlı bir literatür taraması ile konu ile ilgili temel bilgileri bir araya getirerek akademisyenlerin yanı sıra alanda çalışan kişilere derli toplu bir başvuru kaynağı sağlamaktır. STK’ların örgütlenme ve yönetimsel özelliklerine odaklanılan bu çalışmada ilk olarak bu kuruluşlar için literatürde ortaya konmuş etkili liderlik özellikleri tespit edilmeye çalışılmakta ikinci aşamada ise seçilen başarılı STK örneklerinde durum (örnek olay) çalışması ile yönetimsel yapılanma ve liderlik özellikleri incelenmektedir. Böylece STK’ların başarısının artırılması için yönetimsel açıdan benimsenebilecek örnek özellikler ortaya konmaya çalışılmaktadır. Ayrıca yeni STK liderlerinin eğitiminde göz önünde bulundurulması gereken hususlara dikkat çekilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Sivil Toplum Kuruluşları, Yönetimsel Yapılanma, STK Liderliği, Yönetim ve Organizasyon Eğitimi
Özet Metin
Anahtar Kelimeler