T.C.
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
İşletme (Muhasebe Finansman) Yüksek Lisans Programı
İŞLETMELERDE VERİMLİLİK VEPERFORMANS ANALİZİ DERSİ
DERSİN İÇERİĞİ-İŞLENME VE DEĞERLENDİRME ESASLARI
A-AMAÇ: İşletmelerin Verimlilik ve performans ölçümüne ilişkin konuların incelenmesidir.
B-KAPSAM: Ders aşağıdaki konuları kapsamaktadır:
1.Maliyet, kapasite kavramları ve kavramların verimlilikle ilişkisi
2.Verimlilik kavramı ve verimliliği artıran faktörler
3.İşletme düzeyinde verimlilikle ilgili temel analizler
3.1. Maliyet-Hacim-Kar Analizleri
3.2. İşletme Bütçeleri
3.3. Standart Maliyetleme ve Esnek Bütçeleme
3.4. Değişken Maliyetleme
4. İşletme düzeyinde verimlilikle ilgili ayrıntılı analizler
4.1. Kurusawa Yaklaşımı
4.2. Lawlor Yaklaşımı
4.3. Gold’un Yaklaşımı
4.4. Çabuk Verimlilik Değerlendirme Yaklaşımı (QPA)
5. Verimlilik artırma stratejileri, programları ve örgütsel yaklaşımlar
6. Verimlilik artırma teknikleri
6.1. Endüstri Mühendisliği Teknikleri
6.2. Sezgisel Teknikler
7. Sermaye kaynakları kullanımının geliştirilmesi
8. İnsan kaynaklarının etkili yönetimi
9. Uluslararası ve ulusal düzeyde verimlilik hareketleri
C-DERSİN İŞLENME ESASLARI
Dersin işlenmesinde aktif eğitim metodu uygulanması hedeflenmektedir. Yüksek Lisans öğrencileri öğretim üyesinin hazırladığı senaryo çerçevesinde konuşarak, tartışarak, farklı kaynaklardan yararlanarak eleştirir ve konu anlatımlarını yapar. Her öğrenci yukarıda belirtilen konuları gruplar halinde seçerek, kaynak araştırması yapar, konuyu özümseyerek bir rapor halinde hazırlar, derste sunuş yapar. Sunuş yapanın öğrencilerin dışında kalan öğrenciler sunuş yapan öğrenciler kadar konuya hazırlanır, eleştirilerde ve katkılarda bulunur. Böylece sadece bilgiyi öğrenmekle kalmayıp, sorun çözme, yaratıcılık, ekip ruhu ve üretkenlik sağlanması hedeflenmektedir.
D-ÖĞRENCİ ÇALIŞMALARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
i- Derse devam-ders anlatım ve rapor-derse katkı % 30
ii- Ara sınavı % 30
iii- Final % 40